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《廣州日報》:學界翹楚的2010年

  “2010年華南教育金桃獎”用于獎勵在教育培訓領域做出卓越貢獻的管理者和一線老師。參評人員必須擁有教育行業10年以上工作經歷,包含教學、政策研究、教學管理等工作。經過評審,共有5人獲得,分別是馮永粦、唐俊京、萬昌明、桂淳、李朱。

冷靜的樂觀:XX教育總裁唐俊京

  2010年,中國教育再度譜寫新篇章。從《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》頒布實施到中央高層高度關注“入園難”,從國家教育體制改革試點工作全面啟動到教育企業在海外密集上市……

  對于卓越來說,依舊堅實而有力地前行著:今年新開了23個教學中心,完成了與珠海創思學校的合并,積極推進全省布局,上海和成都校區穩步發展……12月份還榮獲“德勤2010高科技高成長中國50強”第13名以及“亞太500強”第30名的殊榮。

  對于今年下半年,國內有4家教育企業在美國扎堆上市,也引發了行業的一些熱議。目前XX教育不少指標已位居全國領先,也達到上市的要求,但對此,我一直堅持卓越不能沖動,不能跟風,更不能為了上市而上市,必須圍繞機構自身的宗旨和愿景來發展。單純為了上市融資而過度擴張,這將會對卓越多年形成的品牌和口碑造成極大的傷害。我們一直深信,教育是一個講究長期效益的事業,培養出符合社會發展需要的學生是其最終目的。上市不是衡量企業成功與否的關鍵因素,關鍵是我們能不能抓住教育的本質、教育的規律去做事情。只要始終堅持質量至上的核心價值觀,真正地把學生利益放在最高位,提供真正的優質教育服務,引領學生的健康成長,卓越就能成為全國行業內一個最響亮的品牌,最終上市只是錦上添花而已。不管接下來還有多少機構上市,不管卓越最終在什么時候上市,我們對于教育事業的追求,對于我們肩負的使命的執著,將從一而終。

 

 

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